청년 일자리 도약 장려금은 정부에서 청년들을 위해 지원하는 제도입니다. 이 장려금은 실업 상태인 15세에서 34세 사이의 청년들이 취업을 더 쉽게 할 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 청년 일자리 도약 장려금은 최소 6개월 이상 실업 상태를 유지한 청년들에게 지원됩니다. 이 글에서는 청년 일자리 도약 장려금에 대한 개요, 지원대상, 신청 방법, 그리고 얻을 수 있는 혜택에 대해 자세히 알아보겠습니다. 청년 일자리 도약 장려금이란? 이 제도는 15세에서 34세까지의 청년들, 특히 6개월 이상 실업 상태인 청년들을 대상으로 최대 1,200만 원까지 지원되며, 12개월 동안 매월 60만 원씩 지급됩니다. 이 지원금은 취업을 위한 다양한 활동에 사용할 수 있습니다. 지원 대상 기업 사업참여 신청 직전 월부터 이전..

요즘은 앱 테크가 유행하고 있는데, 평범한 일상 습관을 인증하면 수입이 되는 어플이 있습니다. 그것은 발로 소득 일상지원금 어플입니다. 물 한 잔 마시는 것이나 양치하는 것과 같은 일상 습관을 인증하면 포인트가 축적됩니다. 또한, 축적된 포인트로 커피, 피자, 햄버거 등 다양한 상품을 구매할 수 있습니다. 발로 소득 일상지원금 앱의 다운로드와 사용법에 대해 안내해 드리겠습니다. 앱 다운로드 발로 소득 일상지원금 어플은 일상생활의 다양한 활동을 인증하고 포인트를 적립하는 어플입니다. 걷기, 식사, 음료 섭취, 운동 등을 포함하여 일상 속에서의 활동을 증명하고, 이를 통해 소득코인을 획득할 수 있습니다. 또한, 획득한 소득코인을 사용하여 모바일 쿠폰을 구매할 수 있어 매우 다재다능한 어플입니다. 앱테크에 관..

파킹통장은 주차와 통장을 합친 용어로, 우리가 알고 있는 예금이나 적금과 같은 돈을 보관하는 통장입니다. 이 통장은 항상 입출금이 자유로우며 동시에 상대적으로 높은 금리를 제공하여 매우 인기가 있습니다. 이 글에서는 파킹통장이 무엇인지, 금리를 비교하여 어떤 통장이 좋은지 추천하고 예금자 보호에 관련된 내용도 알아보겠습니다. 원하시는 분들은 아래의 링크를 클릭해 빠르고 정확한 내용을 확인해 보세요. 파킹통장은 돈을 필요할 때마다 출금하고 여유 자금을 다시 입금할 수 있는 편리한 금융상품입니다. 초기에는 하루 만에 이자를 지급하는 형태로 많은 인기를 끌었으며, 금리가 높아서 예금이나 적금을 고려할 필요가 없었습니다. 그러나 현재는 예금과 적금 상품이 더 높은 금리를 제공하고 있습니다. 따라서 장기적인 목돈..

연차수당이란 근로자가 지정된 기간 동안 사용하지 않은 휴가일에 대해 보상하는 것을 의미합니다. 연차수당은 평균 임금 또는 통상 임금을 기준으로 계산될 수 있습니다. 대부분의 경우, 연차수당을 계산할 때는 통상 임금이 적용되는 것이 일반적입니다. 연말정산 시즌인 13월의 월급 시기에는, 남은 연차 일수에 따라 연차수당을 받을 수 있습니다. 많은 분들은 연차수당을 받아 13월의 월급을 늘릴지, 아니면 연차를 이용하여 쉬는 시간을 선택할지 고민하게 됩니다. 오늘은 여러분들의 13월의 월급을 계산해 드리는 연차수당 계산기를 제공합니다. 연차수당 계산 방법에 궁금하신 분들은 아래의 연차수당 계산하기를 확인해 보세요. 근로자는 1년 기준으로 80% 이상의 출근율을 유지해야 하며, 주당 최소 15시간의 근로시간을 채..

기초연금은 근로 능력이 없는 국민을 위한 최저한의 소득보장제도로, 노령, 장애, 질병, 빈곤 등 다양한 이유로 생계유지가 어려운 국민들에게 일정액의 연금을 제공하여 기본적인 생활을 보장하는 것을 목적으로 합니다. 2023년 기준으로 기초연금 지급액은 월 30만 원이며, 소득과 재산이 적을수록 더 많은 연금을 받을 수 있습니다. 기초연금은 국민연금과는 별도로 지급되는 연금으로, 국민연금을 받는 사람들도 기초연금을 받을 수 있습니다. 다만, 국민연금과 기초연금을 합산한 금액이 연간 2,460만 원을 초과하면 기초연금액이 감소할 수 있습니다. 수급자격 기초연금은 만 65세 이상이고 대한민국 국적을 가지며 국내에 거주하는 어르신 중 가구의 소득인정액이 선정기준액 이하인 분들에게 지급됩니다. 구분 단독가구 부부가..

만약 육아휴직을 고려하고 있는 부부라면, 2024년 정부 예산안에 포함된 육아휴직제도 확대 안을 자세히 살펴보세요. 이제는 기간도 늘어나고 급여도 늘어나는 이 제도를 통해 손해를 보지 않고 육아휴직을 즐기실 수 있을 겁니다. 젊은 부부나 어린아이가 있는 가정에게 특히 큰 혜택이 될 것입니다. 부모가 육아휴직을 사용한다면, 각각 1년 6개월씩 총 3년 동안 유급으로 자녀를 직접 양육할 수 있습니다. 내년 하반기부터는 유급 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 늘어나며, 배우자가 3개월 이상 육아휴직을 사용하면 유급 육아휴직 기간이 6개월 연장됩니다. 육아휴직이란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말합니다. 급여 대..

"대항력"은 집에 문제가 생겨 경매 등으로 넘어갈 때, 내 계약보증금을 지키기 위한 권리를 의미합니다. 그러나 이 대항력은 전입신고와 이사가 모두 완료된 다음날 0시부터 유효해집니다. 그런데 임대인이 이 틈을 타서 급작스럽게 담보대출을 통해 근저당을 설정하면, 임차인 입장에서는 사기를 당할 수 있는 당혹스러운 상황에 처하게 됩니다. 따라서 이사 후 가능한 한 빨리 전입신고를 완료하여 대항력을 확보해야 합니다. 또한, 잔금일, 전입신고일, 확정일까지 받은 후에는 등기부등본을 한 번 더 확인하는 것도 필요합니다. 정말 어쩔 수 없이 전입신고를 늦춰야 할 것 같다면 인터넷으로 신고하는 방법을 안내해 드릴 테니 꼭 주민센터에 갈 필요 없이 집에서 바로 신고하시기 바랍니다. 전입신고 방법 해당 홈페이지에 들어가면..

어린 자녀를 둔 맞벌이 부부라면 가장 큰 고민은 아이를 어디에 맡겨야 할지입니다. 오늘은 어린이집에 아이를 맡기기에는 불안하고 부모님께 부탁하기에도 어려운 맞벌이 부부를 위해 아이 돌봄 서비스에 대한 내용을 정리해 보았습니다. 그럼 아이 돌봄 서비스 지원대상과 선정기준 그리고 신청방법에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다. 지원대상 아동의 연령이 만 12세 이하이고 부모의 취업 등으로 양육공백이 발생해야 하며 가구 기준중위소득 150% 이하 인 가정이어야 합니다. 가구 소득에 따라 서비스 유형별 정부 지원의 범위가 달라지며, 소득 기준을 초과하는 경우에도 자부담하여 서비스를 이용할 수 있습니다. 선정기준 1. 아동의 연령기준에 따른 서비스 유형 · 시간제 서비스: 생후 3개월~만 12세 이하의 아동 · 영아..